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Definición Español:
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Se trata de un método centrado en el cliente, directivo para suscitar la motivación intrínseca para cambiar el uso de preguntas abiertas, la escucha reflexiva, y el equilibrio decisional. Este estilo sin prejuicios y sin confrontación entrevista está diseñado para minimizar la resistencia del paciente a cambiar creando una interacción que apoya la discusión abierta de los comportamientos de riesgo o problema.
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